昨天，我们聊天的时候，有人问：我们和世界的差距到底在哪里？怎么就那么不容易追赶？大致有以下几点： 1  国际视野狭窄，中国企业普遍视野比较狭窄，对世界不了解，包括对世界的发展方向也不了解，有‘闷头做事’的传统。但你看外国的小企业，也有类似问题，但这些小企业上面一般有一个具有国际观的大公司‘罩着’，你可以‘闷头做事’ 阅读全文

俗话说中外有别，中外的职场也是有别的，中国人普遍讲究一个‘碗’字，衡量你是否有出息，看你手里捧的是一个什么样的碗。假如你在’中石油‘或大型银行当一个差，四周的家伙都会投来羡慕的眼光，连你丈母都会让你三分，因为你手里捧着一个硕大的金光灿灿的’碗‘。碗里不仅装着日常的吃食，还装着汽车、小楼等日用生活杂物。更可怕的是许多人 阅读全文

我一直以为，做工程、玩设备、搞机械的家伙们，不会有人畏惧玩大型的东西，越大越复杂的东西，其实玩起来更简单，更容易上手去玩，哪怕是全面自动化的东西也没有什么可怕的。b   建大型的工厂，玩大型的设备，它有一定的规律，涉嫌其中的家伙们大多也都说理，比如投资，比如要上多少工程师，比如工程师们按什么水平给薪水。这都非常简单 阅读全文

从玩工业的角度上看，工业实际是由许多环节组成的链环，人才也一样，每个人都是一个链环，应该起到自己的作用，当构成这个链条的每一个链节都很牢固的时候，这个链条就堪当大用，否则，链条的许多链节都有问题，链条就没什么用途了。, 但怎么解决这类问题，好像一直都没有办法，突然出现几个人，很行，那个行业一下就发展一次，发展过了，再 阅读全文

说到日本，大家一定一脑门子气，不会有什么好印象，说心里话，估计日本鬼子对中国人的印象也不会太好，论工作，我们的确玩不过日本，起码从敬业上看就不行，但为啥就不行呢？许多家伙为自己找理由，说一个中国人对一个日本人，就能干得过，其实也未必，我是见过日本家伙作事的，服了。 德国的水平，我们当然追不上，问题特多，德国的家伙也敬 阅读全文